天津
◆| ◆| ◆| ◆
2021年渤海银行财富管理与私人银行部招聘公告，本次招聘若干人，报名截止时间2021年3月8日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由整理发布。
请应聘人填写附件《总行财富管理与私人银行部-职位-姓名》并连同个人简历（简历格式不限）一起发送至我行招聘邮箱：zhaopin.hr@cbhb.com.cn，邮件主题和附件名称请统一为“总行财富管理与私人银行部—职位—姓名”，请不要随意改动表格格式。报名截止日期：2021年3月8日。
职位：存款与固收类产品团队主管/副主管
职位描述：
组织存款类产品的市场调研和创新。建立相关产品发展战略的产出分析模型，产品可行评估分析
存款产品谱系设计，销售统筹、营销组织推动和风险控制。对分行业务的指导、协调、检查、监督及培训支持
组织固收类产品的市场调研和创新。建立相关产品发展战略的产出分析模型，产品可行评估分析
存款和类固收类产品的平台输入输出管理
组织开展产品和系统培训；系统管理、运营维护
承担部门交办的其他工作
任职条件：
大学本科及以上学历（硕士以上优先）
金融、经济专业优先
熟悉银行运营程序，熟悉零售银行相关产品
具有8年以上金融工作经历，具有丰富的银行产品和系统管理经验，从事产品研发和管理工作5年以上
较强的团队管理能力，良好的沟通能力，良好的策划能力，组织开展统计分析和数据处理能力。无违规记录
职位：权益类产品团队主管/副主管
职位描述：
组织开展基金产品的市场调研准入和定期风险评估；基金组合、智能定投、财富体检等相关系统的创新研发
基金和权益类产品销售统筹、组织推动基金营销系统管理和运营维护；基金协议/制式文本的编写及审核
定期分析资产配置策略和客户需求，开展同业调研，并对资产配置工具定期维护
组织定期出具智能投顾、资产配置策略组合运行分析报告
对分行进行业务专业指导，组织开展专业能力提升培训
部门交办的其他工作
任职条件：
大学本科及以上学历
金融、投资管理、经济学等相关专业优先
熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行业务的要求，熟悉投资业务产品知识和操作流程
具有8年以上银行、证券等金融工作经验，从事基金相关产品研发和管理工作5年以上
具有较强的风险识别能力和分析能力；具有较强的工作责任心，踏实肯干；具有较高的市场敏锐度和风险敏感度，无违规记录
职位：客户管理与综合运营团队主管/副主管
职位描述：
组织制定个人类客户的统一规划、不同客群综合分析和精准营销和拓展策略。制定分层维护营销方案
组织制定规范化营销流程，组织策划营销活动。建立并实施分支机构日常营销工作流程管控制度，并实施管理考核
建立营销和专业服务管理考核，制定区域化营销策略，规范厅堂营销服务标准
制定全年业务发展计划，开展业务分析，市场调研，进行内控合规管理
制定各级营销团队组织架构，资质认定和职业发展规划，开展专业服务能力培训，组织参加行内外技能大赛，提升营销团队素质
部门交办的其他工作
任职条件：
大学本科及以上学历
金融、投资管理、经济学等相关专业优先
熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行业务的要求，熟悉零售银行各项产品和服务
具有8年以上的银行从业经验，从事客户营销和管理工作5年以上
具有较强的综合分析和组织协调能力，较强的团队管理能力，较强的策划执行能力
职位：系统运营与数字化营销团队主管/副主管
职位描述：
客户关系管理系统建设优化与应用考核，建立客户经理营销工作平台
组织实施内外部营销平台的接入和营销统筹管理。搭建数字化营销体系，研发引进数字化营销工具
统筹部门内涉及it系统的开发和优化，协调对口科技等部门，对接系统需求和开发进程管理
开展综合业务分析，研发数据分析模型和工作模式，开展大数据挖掘和应用
部门交办的其他工作
任职条件：
大学本科及以上学历
金融、投资管理、经济学等相关专业优先
熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行业务的要求，熟悉零售银行各项产品和服务；熟悉数据应用分析管理工具
具有8年以上的银行/证券/基金从业经验，5年以上数据分析，统计或工作经验
具有较强的具有较强的组织协调能力；业务分析和项目策划能力，且具有较高的市场敏锐度和风险敏感度，无违规记录
职位：私人银行客户经营团队主管/副主管
职位描述：
牵头制定全行私人银行业务发展规划、年度经营计划、资源配置计划，并组织实施
负责开展本行私人银行业务的综合调研、数据统计与报表分析
牵头制定私人银行业务考评方案，组织实施私人银行业务条线的业绩考核与评价
负责制定全行私人银行客户准入、退出标准和操作规则，建立和完善私人银行客户规范服务流程
负责健全私人银行业务联动机制，牵头与行内相关部门、子公司及第三方的协调、合作和业务联动
负责营销活动策划与品牌管理（含微信公众号），牵头搭建品质服务运营体系，发展特色品质服务
牵头私人银行业务风险管理，建立内部控制与合规体系，组织推动各项工作的实施、督查和评价
任职条件：
大学本科及以上学历
具有金融、市场营销、经济、投资管理等相关专业基础，取得cfa、cpb等专业资格优先考虑
熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行业务的要求，以及本行各项业务的制度要求，熟悉各类业务产品知识和操作流程；熟悉和掌握家族信托、家族办公室相关服务
具有8年以上银行相关工作经验，其中从事私人银行业务5年以上,具有丰富的私人银行客户开发与管理经验
具有较强的沟通能力、营销水平、风险识别能力和决策能力；具有较强的管理能力和较强的组织协调能力；具有较高的市场敏锐度和风险敏感度，无违规记录
职位：私人银行投资顾问团队主管/副主管
职位描述：
负责组织制定投资顾问与研究工作的发展策略和规划，搭建一体化、分层级的投顾体系，持续创新和推进投资顾问工作方法在全行的贯彻执行
负责宏观经济、政策和境内外市场的研究分析工作，对外统一发布投资观点和私人银行客户资产配置策略
负责重点项目创新与推进，推动家族信托、家族办公室业务的有序开展
负责与产品团队协作产品准入及产品推动
负责投资顾问服务的专业支持和业务督导，培养和提升投资顾问专业服务能力，建立投资顾问考评体系
任职条件：
大学本科及以上学历
金融、市场营销、经济、投资管理等相关专业背景,拥有5年以上私人银行业务相关工作经验，有丰富的经济、金融、管理、法律知识；至少拥有一项 cfp、cpb、cwm、cfa等行业资质证书,其中取得cfa、cpb等专业资格优先考虑
熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行业务的要求，以及本行各项业务的制度要求，熟悉各类业务产品知识和操作流程,具备较强的产品筛选和比较能力、投资策略研究能力、财富规划和投资组合管理能力，掌握包括资本市场、风险管理和投资管理等较为全面的金融知识
具有8年以上的银行相关工作经验，具有丰富的投资研究及客户管理经验
具有较强的分析能力、营销水平、风险识别能力和决策能力；具有一定的管理能力和较强的组织协调能力；具有较高的市场敏锐度和风险敏感度，无违规记录
职位：私人银行渠道建设与系统运营团队主管/副主管
职位描述：
牵头制定全行私人银行中心建设和发展规划，并组织实施
负责私人银行中心运营管理，建立和规范私人银行中心服务模式、日常运营及评价体系，组织实施和业务督导
负责推动金融科技、智慧创新在私人银行业务领域的研究和应用，牵头财富管理（客户关系管理）系统、非金融服务体系的开发建设和运营管理
负责牵头私人银行专属手机银行、网银、官微等渠道的建设管理
负责私人银行从业人员专业能力培养和考核评价，规范私人银行中心各岗位核心人才的素质（资质）要求，组织开展系统化的专业能力提升工作
任职条件：
大学本科及以上学历
具有金融、市场营销、经济、投资管理等相关专业背景, ,拥有5年以上私人银行业务相关工作经验，至少拥有一项 cfp、cpb、cwm、cfa等行业资质证书,其中取得cfa、cpb等专业资格优先考虑
熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行业务的要求，以及本行各项业务的制度要求，熟悉各类业务产品知识和操作流程;掌握私人银行业务运营发展规律和经营管理方法,了解金融科技在私人银行领域的发展动向,善于运用金融科技工具搭建私人银行业务的多渠道服务平台
具有8年以上的银行相关工作经验，有丰富的私人银行业务经营管理经验
具有较强的管理能力和组织协调能力，具有较强的分析能力、营销水平、风险识别能力和决策能力；具有较高的市场敏锐度和风险敏感度，无违规记录
